%0 Journal Article %T بررسی عوامل مؤثر بر پیروی کارکنان از سیاست های امنیت سیستم های اطلاعاتی در سازمان %J مدیریت اطلاعات %I انجمن علمی مدیریت اطلاعات ایران %Z 1735-8418 %A جعفری, سید محمدباقر %A حمیدی زاده, علی %A منتظری نجف آبادی, راضیه %D 2017 %\ 02/19/2017 %V 2 %N شماره 2 %P 102-131 %! بررسی عوامل مؤثر بر پیروی کارکنان از سیاست های امنیت سیستم های اطلاعاتی در سازمان %K آگاهی از امنیت اطلاعات %K امنیت اطلاعات %K سیستم های اطلاعاتی %K سیاست امنیت اطلاعات %R %X با توجه به گسترش روزافزون به‌کارگیری سیستم­های اطلاعاتی در سازمان­ها و الکترونیکی شدن قسمت اعظم اطلاعات سازمان­ها، خطرات مربوط بهامنیت اطلاعاتچالش بزرگی برای بسیاری از سازمان­ها است.این خطراتممکن استعواقبوخیمیازجمله، از دست دادن اعتبارسازمان و آسیب­های مالی سنگین در پی داشته باشد. آمارها نشان می‌دهند آسیب­های امنیتی سیستم­های اطلاعاتی در حال افزایش است. بسیاری از سازمان­هاکارکنانخود را ضعیف‌ترین حلقه درامنیت اطلاعات در نظر می­گیرند،اما همین کارکنان می­توانندسرمایه­هایبزرگیدر تلاش برایکاهشخطر امنیت سیستم­های اطلاعاتی باشند. بررسی پژوهش‌های پیشین نشان از عدم توجه کافی به موضوع امنیت سیستم­های اطلاعاتی از جنبه انسانی آن در ایران دارد. ازاین‌رو هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل مؤثر بر پیروی کارکنان از سیاست­­های امنیت سیستم­های اطلاعاتی در سازمان است. به‌منظور شناسایی این عوامل مدل پژوهش بر پایه مدل بالگارکیو که بر مبنای نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده در زمینه امنیت سیستم‌های اطلاعاتی است، توسعه‌یافته و مورد آزمون قرار گرفت. بدین منظور 221 نفر (شامل کارکنان 5 سازمان مختلف) به روش نسبتی انتخاب و مورد پرسش واقع شدند. پس از جمع­آوری داده­ها، فرضیه­ها از طریق مدل یابی معادلات ساختاری مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد خودکارآمدی برای پیروی و نگرش نسبت به پیروی بر تمایل به پیروی از سیاست‌های امنیت اطلاعات تأثیر دارد که نگرش نسبت به پیروی دراین‌بین بیشترین تأثیر را دارد. %U https://www.aimj.ir/article_60834_dce014779734f8da15fed1b8dd441e44.pdf